photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Anlezy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Chargé(e) de recrutement H/F, vous serez sous la responsabilité du Manager des Opérations et des Contrats et vous collaborerez étroitement avec les exploitants et HSE de votre filiale. Vous aurez également une supervision fonctionnelle du Responsable des Ressources Humaines Régional. Recrutement des conducteurs : Définir les besoins en recrutement avec les managers. Gérer l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration du candidat. Conduire des entretiens et évaluer les compétences des candidats pour assurer un ajustement culturel et technique. Effectuer le tri des candidatures et mener les entretiens téléphoniques et physiques Gestion administrative : Gérer l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration du candidat. Gérer l'administratif lié à l'embauche (Contrat, DPAE...) et des dotations. Rédaction et envoie des courriers d'information aux conducteurs. Réalisation de recherches juridiques et rassemblement des pièces pour constituer les dossiers. Participation aux entretiens disciplinaires et rédaction des courriers juridiques en collaboration avec la direction et la RRH régionale. Suivi des contrats intérim. Animation[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe APSALC recrute pour l'un de ses adhérents un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F). Les missions du poste: Les modalités d'intervention des psychologues prennent la forme : - D'entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires - D'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires - D'entretiens individuels avec les conseillers (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers) Ces 3 modalités d'interventions qui concernent directement les bénéficiaires sont prioritaires, et devront représenter à minima 80% du temps de travail annuel du psychologue. Sont inclus les temps de préparation et le travail administratif nécessaires à la réalisation de ces modalités d'intervention. Missions annexes : Les 20% restants se répartissent comme suit : - Entretiens avec des partenaires externes à condition que ceux-ci soient liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue, - Participation à la réunion d'équipe - Participation aux réunions régionales Les psychologues devront se conformer au cahier des charges régional et aux obligations en matière de justification de l'activité dans le[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe APSALC recrute pour l'un de ses adhérents un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F). Les missions du poste: Les modalités d'intervention des psychologues prennent la forme : - D'entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires - D'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires - D'entretiens individuels avec les conseillers (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers) Ces 3 modalités d'interventions qui concernent directement les bénéficiaires sont prioritaires, et devront représenter à minima 80% du temps de travail annuel du psychologue. Sont inclus les temps de préparation et le travail administratif nécessaires à la réalisation de ces modalités d'intervention. Missions annexes : Les 20% restants se répartissent comme suit : - Entretiens avec des partenaires externes à condition que ceux-ci soient liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue, - Participation à la réunion d'équipe - Participation aux réunions régionales Les psychologues devront se conformer au cahier des charges régional et aux obligations en matière de justification de l'activité dans le[...]

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Psychologue

Emploi Economie - Finances

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Objectif du poste : Prise en compte des difficultés psychologiques des jeunes qui se manifestent dans le cadre de leur parcours d'insertion. Les psychologues assurant des prestations en Mission Locale doivent être des psychologues cliniciens. Les interventions des psychologues en Missions Locales n'ont pas vocation à se substituer aux services de soins psychologiques de droit commun existants. L'accompagnement effectué doit donc s'adresser en priorité aux: - jeunes non insérés dans le dispositif de soins de droit commun dans l'attente de leur prise en charge par ce dernier - et/ou aux jeunes pour lesquels une intervention ponctuelle est jugée suffisante au regard de leur situation. Les modalités d'intervention des psychologues prennent la forme : - d'entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires - d'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires - d'entretiens individuels avec les conseillers de Mission Locale dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement des bénéficiaires suivis par les conseillers Ces 3 modalités d'interventions qui concernent directement les bénéficiaires sont prioritaires, et devront représenter à minima 80% du temps de travail[...]

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Psychologue du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale (principale) : Concevoir, mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des professionnels et ce afin d'améliorer la qualité de vie au travail. Il/Elle assure des missions de conseil, d'accompagnement, de diagnostic et de sensibilisation pour les différents acteurs de l'établissement, tant au niveau organisationnel, collectif qu'individuel, dans la mise en œuvre des dispositions relatives à la santé et à la sécurité au travail Activités principales : Les missions du psychologue du travail au sein du service de santé au travail : - Mettre en œuvre les conditions d'écoute individuelle des agents et les orienter si nécessaire vers des personnes ressource de l'Etablissement public de santé ou vers des professionnels extérieurs. - Mettre en place des actions d'informations et de sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux - Accompagner l'établissement dans la démarche de prévention RPS (diagnostic, plan d'actions, mise en œuvre, suivi.) - Etudier les organisations de travail en vue de repérer les éventuels dysfonctionnements susceptibles d'engendrer des troubles, conseiller dans[...]

photo Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes dynamique, à la recherche d'un poste d'assistant social et intéressé par le milieu de la santé, venez rejoindre notre équipe au centre hospitalier de Nevers, à 2 heures 30 de Paris. Nous avons plusieurs postes à pourvoir pour les services de soins généraux, notamment un poste au service social et un autre poste au Pôle de Gériatrie. Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec les personnes, familles et groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient pendant son séjour à l'hôpital. Activités principales : - Évaluer, conseiller, orienter et accompagner les patients / résidents pour faciliter la bonne prise en charge des soins, - Élaborer et mettre en place le projet individuel concernant le patient / résident, - Aider les patients / résidents pour l'insertion ou la réinsertion[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Service accueillant des enfants de 0 à 20 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique et TND ou porteurs de Troubles Moteurs et/ou Polyhandicap recrute. Missions : Réaliser des bilans neuropsychologiques Rédiger les bilans et restituer aux bénéficiaires et à sa famille les conclusions Réaliser des entretiens individuels de suivi psychologique Accompagner et prendre en charge des enfants au plus près de leurs lieux de vie en séance individuelle ou collective. Participer aux Projets d'Accompagnent Personnalisé, aux réunions Para Médicales et aux réunions pluridisciplinaires. Exercer ses activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire Réaliser un travail d'écoute et de soutien auprès des familles Profil : Master 2 en psychologie spécialité en Neuropsychologie Bonne connaissance de la déficience motrice et TSA. Aptitude au travail avec une équipe pluridisciplinaire. Expérience et formation à l'accompagnement des jeunes autistes et des enfants porteurs de troubles moteurs souhaitée. Mobilité au niveau départemental et souplesse horaire (horaires de semaine). Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outils informatique Conditions : CDD temps plein/partiel,[...]

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Mécanicien(ne) maintenance automobile et véhicules ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail d'équipements automobiles et basé à DECIZE (58300), en Intérim de 12 mois un Mécanicien Automobile (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la vente d'équipements automobiles, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Effectuer les réparations et les entretiens courants des véhicules automobiles - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques - Assurer la maintenance préventive des véhicules - Collaborer en équipe pour garantir la satisfaction des clients Profil : Nous recherchons un Mécanicien Automobile (h/f) passionné par son métier, doté d'un bon sens de l'observation et capable de travailler de manière autonome. Compétences comportementales : - Résolution de problèmes - Attention aux détails - Respect des délais - Esprit d'équipe - Autonomie Compétences techniques : - Diagnostic automobile - Réparation de moteurs - Entretien de véhicules - Analyse électronique - Maintenance préventive En tant que Mécanicien Automobile (h/f) en Intérim, le[...]

photo Mécanicien(ne)-réparateur(trice) en matériels agricoles

Mécanicien(ne)-réparateur(trice) en matériels agricoles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sermoise-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons pour un de nos clients, spécialisée dans le secteur de l'agriculture, un Mécanicien Agricole (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vos Missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines agricoles. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Réaliser des réparations et des réglages sur différents équipements agricoles. - Assurer le suivi des entretiens et des réparations réalisées. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser le fonctionnement des équipements. Profil recherché : - Formation en mécanique agricole ou équivalent. - Expérience dans un poste similaire est un plus. - Connaissance des différents types de machines agricoles. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Capacités à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Nous offrons : - Un poste en CDI à temps plein. - Une rémunération compétitive en fonction de l'expérience. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un environnement de travail agréable au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur. Si vous êtes passionné(e) par le secteur[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) au directeur de la zone Loire Auvergne, vous aurez en charge la gestion de l'agence CEDEO et Envie de Salle de Bain de Nevers (58). Vous êtes responsable du développement de l'activité et des résultats de votre point de vente. Centré(e) sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de votre équipe, vous coordonnez les actions et moyens dans le respect des orientations stratégiques. Vos missions ? MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE***Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir * Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire avec vos 5 collaborateurs (vendeurs libre-service, commerciaux, vendeurs showroom) * Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants * Mettre en œuvre la politique RH (entretiens annuels, sécurité, formation, recrutement, gestion du temps, disciplinaire, etc.) DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ***Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région (politique commerciale et tarifaire), * Définir et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produit sur le point de vente, * Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation,...). GESTION[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Langeron, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre mission : mettre l'économie au service des personnes en insertion par nos actions ! - Sociale : Accompagner les salariés dans la construction d'un projet professionnel - Economique : créer de la valeur ajoutée avec des déchets - Environnementale : gérer et valoriser les déchets dans une logique de recyclage - Ethique : partager les valeurs Emmaüsiennes Le Lien Emmaus recherche pour compléter son équipe un .e conseiller .ière insertion socio professionnelle à temps plein, sous la responsabilité de la Directrice de la structure et par délégation de la Présidente. Vos Activités seront grâce à vos compétences et votre savoir être : Piloter les ressources humaines et l'accompagnement socio professionnel notamment : Développer et entretenir avec les divers prescripteurs un tissu relationnel qui permet de garantir un flux suffisant de candidatures. Les solliciter par tous les moyens nécessaires en cas de défaut de candidatures. Définir avec nos prescripteurs des indicateurs d'activité sur les objectifs définis avec la DDESTPP - Conseil Départemental - France Travail. Etablir les rapports et conventions des financeurs Gérer les diverses phases du process de recrutement[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Saint-Amand-en-Puisaye, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du directeur-rice du centre social, par délégation du conseil d'administration, le, la comptable unique du centre social est responsable de la tenue des comptes et du suivi budgétaire du centre social et culturel jusqu'à la clôture. Il. Elle assure la gestion sociale administrative du personnel de l'arrivée au départ. Elle bénéficie d'un soutien administratif effectue des tâches administratives et de secrétariat. Il, elle accompagne la direction dans le suivi des subventions et des richesses humaines. Il/elle contribue à la consolidation du fonctionnement interne et participe à la structuration et au développement de l'activité de l'association. MISSIONS: Comptabilité générale et analytique de l'association : - Tenue de la comptabilité générale (saisie des journaux, rapprochement bancaire.) - Clôture des comptes en lien avec le commissaire au compte - Réalisation de la comptabilité analytique (tableaux de bord, suivi de l'activité, de la trésorerie) et statistiques - Gestion de la paye des déclarations sociales (URSSAF, DADS etc..), - Co-élaboration des comptes financiers à remettre à la CAF et autres demandes de subventions et appels à projets - Suivi[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour le SESSAD à URZY Un NEUROPSYCHOLOGUE (H / F) ou PSYCHOLOGUE CLINICIEN Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou temps partiel SALARIE ou CONVENTIONNE Service accueillant des enfants de 0 à 20 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique et TND ou porteurs de Troubles Moteurs et/ou Polyhandicap. Missions : Réaliser des bilans neuropsychologiques Rédiger les bilans et restituer aux bénéficiaires et à sa famille les conclusions Réaliser des entretiens individuels de suivi psychologique Accompagner et prendre en charge des enfants au plus près de leurs lieux de vie en séance individuelle ou collective. Participer aux Projets d'Accompagnent Personnalisé, aux réunions Para Médicales et aux réunions pluridisciplinaires. Exercer ses activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire Réaliser un travail d'écoute et de soutien auprès des familles Profil : Master 2 en psychologie spécialité en Neuropsychologie Bonne connaissance de la déficience motrice et TSA. Aptitude au travail avec une équipe pluridisciplinaire. Expérience et formation à l'accompagnement des jeunes autistes et des enfants porteurs de troubles moteurs souhaitée. Mobilité au niveau départemental[...]

photo Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation

Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

photo Inspecteur(trice) en inspection réglementaire pression

Inspecteur(trice) en inspection réglementaire pression

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un-e Chargé-e d'affaires équipement sous pression / soudage en CDI Au sein de l'antenne de Nevers, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : Sur le plan technique: - Vous assurez des missions d'inspection réglementaire et de requalification périodique (examens visuels, épreuves, expertises) dans le domaine de la sécurité des équipements sous pression (chaudières, récipients de gaz et de vapeur, autoclaves, transport de matières dangereuse...). - Vous réalisez des missions d'inspection dans le domaine du soudage notamment la validation de Qualification de Mode Opératoire de Soudage (QMOS) et Qualification de Soudeur (QS). - Vous complétez la documentation nécessaire aux opérations réglementaires. -[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

WHY DO WE NEED YOU ? Rattaché(e) au directeur de la zone Loire Auvergne, vous aurez en charge la gestion de l'agence CEDEO et Envie de Salle de Bain de Nevers (58). Vous êtes responsable du développement de l'activité et des résultats de votre point de vente. Centré(e) sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de votre équipe, vous coordonnez les actions et moyens dans le respect des orientations stratégiques. Vos missions ? MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire avec vos 5 collaborateurs (vendeurs libre-service, commerciaux, vendeurs showroom) Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants Mettre en œuvre la politique RH (entretiens annuels, sécurité, formation, recrutement, gestion du temps, disciplinaire, etc.) DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région (politique commerciale et tarifaire), Définir et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produit sur le point de vente, Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation,...). GESTION[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Marigny-sur-Yonne, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Foyer d'Insertion accompagne 43 jeunes de 18 à 30 ans en situation de handicap psychique dans leur parcours en vue d'une insertion en milieu ordinaire ou protégé, professionnel ou non. Mission principale : Dans le cadre de la politique générale de l'Association, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité fonctionnelle de la Cheffe de service, le (la) Psychologue travaille à faire reconnaitre et respecter la personne accompagnée dans sa dimension psychique. Il/elle promeut l'autonomie de la personne en favorisant l'appréhension de sa vie psychique et de l'influence de sa personnalité sur sa manière d'être au monde. Missions et activités : - Rencontres, écoute, observations et évaluations dans le cadre du parcours des personnes accompagnées. - Conduite d'entretiens individuels dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés, en lien étroit avec les objectifs définis en amont avec la personne. - Possibilité de coanimation d'actions collectives en collaboration avec des membres de l'équipe pluridisciplinaire en étant garant des observations cliniques issues de ces temps collectifs. - Fonction d'appui auprès de l'équipe pluridisciplinaire : animation[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le CIAS des Vaux d'Yonne gère les services de maintien à domicile: aide à domicile et SSIAD organisés en Service autonomie, ainsi qu'un service de portage de repas à domicile. Le CIAS des Vaux d'Yonne recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat pour un poste d'infirmier(ère) coordinateur (rice) - IDEC (H/F), à temps complet au sein du SSIAD (34 places, 32 personnes âgées, 2 personnes en situation de handicap), composé d'une équipe d'une dizaine d'aides-soignants(es) et d'une secrétaire comptable. Sous l'autorité de la Directrice du CIAS, l'IDEC coordonne l'organisation des soins et l'accompagnement des usagers. Il a en charge l'encadrement de l'équipe, la mise en place des interventions, la coordination autour de la prise en charge avec les différents partenaires, en garantissant la qualité et la continuité de l'accompagnement. Il (Elle) assure ses mission en collaboration avec la secrétaire comptable. Les missions sont diverses: - Management de l'équipe d'aides-soignants(es): recrutements, plannings, gestions des absences, entretiens annuels, formation. - Remplacement en cas d'absence du personnel -Organisation des activités: évaluation de la dépendance, gestion des[...]

Ressources supplémentaires